当前位置: 首页 > 规章制度 > 马祖小学镇级(校级)各类先进(优秀)教师评选奖励办法

马祖小学镇级(校级)各类先进(优秀)教师评选奖励办法

2009年11月02日 22:43:10 来源:四川什邡马祖小学 访问量:548
马祖小学镇级(校级)各类先进(优秀)教师评选奖励办法(一)
为了进一步激励我镇小学(幼儿园)教师和教育工作者热爱教育事业,大力推进素质教育、弘扬优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任的先进事迹,促进教师成长。现就我镇小学(幼儿园)各类先进、优秀、模范教师的评选、管理、奖励的办法制定如下:
一、     各类优秀、先进、模范教师的评选条件:
1、          凡在我镇小学(幼儿园)中取得教师资格的教师,身体健康,模范遵守国家法律和学校规章制度,忠诚人民的教育事业,认真执行教育方针,具有良好的职业道德表现。
2、          各类优秀、先进、模范教师(教育工作者)的具体评选条件:
(1)在我镇小学(幼儿园)从事教育、教学、管理、服务等五年以上,并取得显著成绩的教师、教育工作者。
(2)师德表现:
遵纪守法、模范遵守学校的各项规章制度;严格执行国家和省、市各项禁令;爱岗敬业、维护学校声誉、团结协作、工作主动、服从工作安排;尊重家长,重视家庭教育与学校教育相结合;廉洁从教,不以职谋私,不向学生及家长推销商品,不乱发资料,不乱收费;关爱学生,不歧视和排挤差生。
(3)认真做好教学工作:
认真做到教学“六认真”,认真钻研教材,认真备好课,体现教学特色,认真上好每一堂课,课堂教学体现了教师较高的课堂教学能力、素质,课堂教学有特色,效果好。认真批改作业和辅导学生,学生作业量能体现精练、巧练,按要求完成了相关的教学任务,教学资料规范、齐备。
(4)积极参加教研、科研活动,具备一定的教学研究能力:
积极参加各级各类教研、科研、师培、继续教育活动,在参加活动中有建设性、创新表现,承担的课例等在镇以上单位受到好评,有值得借鉴和推广的经验,形成有书面材料,并在教学工作中运用效果好。
(5)教育工作成效显著(优秀班主任、优秀教育工作者必备):
主动承担班主任、少先队工作,有五年以上的班主任、少先队辅导员工作经验,班主任、少先队工作资料规范、齐备。班级、少先队工作开展的活动有创意,能够体现教育性、知识性、趣味性、形成特色,有借鉴和推广的经验。“普九”档案资料规范、数据准确齐备、上交及时。班级学生行为习惯好,无群体性违纪违规事件发生。
(6)工作成效显著:
近三年教学工作成绩各项指标均居全镇前30%或参加课堂教学竞赛获镇级一等奖或教学论文(少先队、班主任、德育工作等论文)在市级以上专业刊物发表或市级一等奖以上或组织指导的教育教学竞赛活动获片区一等奖或近五年有三次受到镇、校以上表彰奖励。
二、     评选办法:
镇级以上各类优秀、先进、模范教师的评选采取个人申报、学校考评、审定、逐级推荐。
三、     奖励办法:
1、          镇校级各类优秀、先进、模范等教师的奖励:发给荣誉证书和奖金。
2、          在年度考核中计奖得分。
3、          在评职、晋级工作中计奖得分。
什邡市马祖镇小学
 
马祖镇小学关于评选骨干教师、学科带头人                      及推荐市以上此类人员的办法及管理奖励考核意见
为了进一步激励我镇小学(幼儿园)教师和教育工作者热爱教育事业,大力推进素质教育、弘扬教师、教育工作者的先进事迹,促进教师成长。现就我镇小学(幼儿园)骨干教师、学科带头人的评选、管理、奖励的办法制定如下:
一、    评选办法
1、          镇级骨干教师、学科带头人的评选采取个人申报,由学校在已评选出的优秀、先进、模范教师人员中进行评选市级以上的此类人员在镇级评选出的此类人员中进行审定、推荐。
2、          各级骨干教师、学科带头人等实行任期制,每届任期为三年,可连选连任,每年评选一次。评选工作在上一任期最后半年内进行,个人申报材料于当年四月底前报小教办。
二、     任期管理:
1、          各级各类评选产生出来的人员在任期内应履行的职责:
(1)努力学习党和国家的方针政策,学习现代教育理论,不断更新知识,保持领先的教学水平和优良的教学成绩,模范遵守国家法纪和学校的规章制度。参加镇级以上的骨干教师培训与研修,接受培训中层干部,必须兼任本专业学科的教学工作,校级干部任本专业学科的节数不少于4节。
(2)积极承担并圆满完成镇以上教研部门交给的各项教研任务,每年至少在学科组以上范围,上一堂专题研究课和示范课。
(3)积极进行教学研究和教改实验,有市级以上的研究课题,每学年至少撰写一篇有较高水平的论文或专题总结。
(4)努力帮助一般教师提高教学水平,起好带头作用。每学期至少应承担校本培训8学时,并有教导处(德育处)出具培训证明。
(5)注意调研,每年至少向镇小学提出一项关于教育改革和教学改革的建议,并在述职报告中有记录。
(6)每届任期满时向小教办递交一份述职报告,并在教代会上述职,进行民主测评。
2、          由镇小学对其任职内的骨干教师、学科带头人履职情况进行年度考核。
3、各级各类骨干教师、学科带头人任期终了或任期内脱离教学岗位,其称号自动取消。
三、     待遇:
1、校镇级骨干教师、学科带头人教师的奖励、发给荣誉证书和奖金。
2、骨干教师、学科带头人,在任期内经考核合格发给科研经费补贴,学校提供研究、进修的必要条件。
四、     有下列情况之一,将撤消其资格,收回证书:
1、          触犯刑法和治安条例,违反党纪和政纪,受到处罚和处分。
2、          违反师德规定,违反各级关于从教行为和规定造成不良影响的。
3、          不安心教学工作,教学效果一般。
4、          任期内不履行职责的。
 
什邡市马祖镇小学
 
编辑:周华
评论区
发表评论

评论仅供会员表达个人看法,并不表明网校同意其观点或证实其描述
搜索框
教育部 中国现代教育网 不良信息 垃圾信息 网警110
郑重声明:本站全部内容均由本单位发布,本单位拥有全部运营和管理权,任何非本单位用户禁止注册。本站为教育公益服务站点,禁止将本站内容用于一切商业用途;如有任何内容侵权问题请务必联系本站站长,我们基于国家相关法律规定严格履行【通知—删除】义务。本单位一级域名因备案流程等原因,当前临时借用网校二级域名访问,使用此二级域名与本单位官网权属关系及运营管理权无关。四川什邡马祖小学 特此声明。